03.06.2020 Брестским областным унитарным предприятием «Управление ЖКХ» совместно с областной организацией профсоюза проведен в режиме видеоконференции семинар-учеба «День охраны труда». В семинаре участвовали главные инженера, специалисты по охране труда и председатели первичных профсоюзных организаций предприятий ЖКХ области.
В ходе семинара рассмотрено состояние охраны труда на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства области, заслушаны представители предприятий, допустившие несчастные случаи на производстве в прошедшем периоде 2020 года.
С целью минимизации рисков производственного травматизма и безоговорочного выполнения требований Директивы № 1 включены в протокол областного семинара-учебы «День охраны труда» следующие мероприятия:
- своевременно и в полном объёме обеспечивать и проводить доукомплектование работников предприятий системы ЖКХ области средствами индивидуальной защиты, не допускать не соблюдение норм и сроков выдачи, установленных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 августа 2003 г. № 96 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства»;
- организовать контроль за исполнением трудовой и производственной дисциплины на предприятиях, как со стороны руководителей, так и председателей профсоюзных комитетов;
- обеспечить при проведении опасных работ, в том числе с выдачей наряда-допуска, обязательное присутствие ответственных лиц за безопасное проведение работ из числа инженерно-технических работников;
- организовать проведение разъяснительной работы о необходимости повышения ответственности работников за личную безопасность и собственное здоровье, безопасность окружающих в процессе выполнения работ, в том числе мерами материального и морального стимулирования;
- не допускать несоблюдение сроков проведения периодических медицинских осмотров работников, учитывать все имеющиеся на рабочих местах факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса и всех видов выполняемых работ, при которых обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры, а также применять на практике проведение внеочередных медосмотров работающих в течение их трудовой деятельности;
- создавать необходимые условия труда, предписанные работникам по результатам медицинских осмотров с учетом данных конкретных рекомендаций, предписанных в программе реабилитации, устранять воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды на рабочих местах, предписанные представителями санитарно-гигиенической службы, государственной экспертизой условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
- проводить в трудовых коллективах разъяснительную работу о пользе здорового образа жизни, правильном питании, об отказе от вредных привычек, грамотно и объективно управлять психологическими факторами риска, вызывающими стресс на рабочем месте (усилить контроль за работниками со стороны комиссии по противодействию пьянства).
Кроме того, с целью профилактики возникновения и распространения коронавирусной инфекции среди населения области и сотрудников предприятий жилищно-коммунального хозяйства рассмотреть и организовать проведение следующих мероприятий:
- размещение в общедоступных местах информационных материалов по вопросам профилактики коронавирусной инфекции для населения, пользующегося услугами жилищного фонда, бытовыми услугами;
- установку в местах массового пребывания посетителей (при входе, в фойе, туалетных комнатах и др.) дозаторов с антисептиками для обработки рук и обеспечить своевременное их пополнение, размещение возле дозаторов памятки по правильной обработке рук;
- проведение текущей уборки помещений с использованием дезинфицирующих средств по вирулицидному режиму, с регулярной обработкой поверхностей оборудования, дверных поручней и т.д.;
- обеспечение соблюдения противоэпидемических мероприятий в гостиницах и иных местах размещения с проведением термометрии клиентов в целях своевременного выявления и изоляции заболевших;
- применение перчаток персоналом;
- использование масок персоналом в случаях тесного контакта с посетителями, клиентами;
- максимальное использование платежных терминалов при расчете за товары и услуги.
