На вопрос отвечает правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профессионального союза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Наталья Ловчикова.
Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта или заключить новый «с добросовестным работником, который не допускает производственно-технологических нарушений, исполнительской и трудовой дисциплины», которому остается не более двух лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Стоит понимать, что в данном случае контракт продлевается или заключается на срок не менее чем «до достижения пенсионного возраста».
