ВОПРОС: Работник просит справку, что ему не предоставлялся отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (отцу). Есть ли форма такой справки? Нужно ли ставить печать в справке?
ОТВЕТ: Форма такой справки законодательством не предусмотрена. Необходимо выдать справку о месте работы и занимаемой должности и у дополнительных сведениях указать, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не предоставлялся.
Если организация использует в своей деятельности печать и данный документ относится к документам, на которых проставляется печать (по решению нанимателя), то нужно, т.к. Декрет 7 позволяет нанимателям не использовать печать в своей деятельности.
